学习贯彻云南省第十三次工代会精神

积极参与全国厂务公开协调小组举办的新时代企业民主管理理论与实践研讨活动

2023年4月至6月，全国厂务公开协调小组办公室举办了新时代企事业单位民主管理研究理论征文活动，致力于凝聚共识、集思广益，筑牢新时代民主管理工作理论基础，更好地发挥企业民主管理在推动构建和谐劳动关系、发展全过程人民民主中的重要作用。云南省工青妇干部学校雷美英、向雯婷、李楠、潘蕾四位老师分别从不同角度撰写相关理论文章，雷美英老师以《关于工会践行全过程人民民主的思考》为题，向雯婷、潘蕾老师以《做好企业民主管理工作，构建和谐劳动关系》为题，李楠老师以《浅析我国企业民主管理立法的必要性》为题参加了本次征文活动。

9月15日，全国厂务公开协调小组办公室在北京举办新时代企业民主管理理论与实践线上研讨活动。根据文章选题方向，雷美英、李楠老师进入第一分会场“推动民主管理制度建设，切实保障职工民主权利”，向雯婷老师进入第二分会场“深化国有企事业单位民主管理工作，助力企业高质量发展”，潘蕾老师进入第三分会场“分类推进、探索实践，推动非公企业民主管理工作创新发展”开展学习研讨。

此次研讨会，内容涉及全过程全链条民主管理，国有企业加强民主诉求管理，职工董事、职工监事制度的探索与思考，高校教代会的职责定位和机制建设，平台经济下企业民主管理创新模式研究，新就业形态劳动者民主管理工作，网上职代会的实践与思考等，内容广泛、内涵深刻、理论与实践相结合，有很好的启发作用。四位教师认真听取会场各位专家学者的交流与分享，学到很多前沿理论和实践研究方面的知识，同时领略到了发言专家学者的风采，为自己今后深入学习与研究提供了很好的参考，受益匪浅。

结合云南省工会第十三次代表大会精神，关于“加强在全过程人民民主中发挥工会作用，加强企事业单位民主管理，推动建立健全职代会、厂务公开、职工董事等制度，加强基层工会干部、职工代表、职工董事履职能力建设,依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，全面推进集体协商提质增效”等民主管理工作的要求，学校将不断拓展理论研究的深度和广度，加强对全过程人民民主、民主管理原则性和多样性以及当前企业民主管理工作中关键性、深层次问题的研究，充分利用厂务公开协调领导机构平台，多渠道多途径多方式吸收工会内外理论研究骨干和基层工作者研究成果与经验，形成研究合力，加大研究成果宣传与应用转化，加大对我省基层工会干部的培训力度，打造高素质专业化的基层民主管理队伍，在推动我省企事业单位民主管理工作中发挥积极、有效的推动作用。